Vue d'ensemble
À propos de nous
Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.
Le CHU de Limoges recherche un.e Responsable Pédagogique au sein des Instituts de formation d’IADE et IFA.
Mission
Mission principale :
Management stratégique et gestion
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique en formation initiale et continue
Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
– En lien avec le management
Management des ressources humaines
Recensement et gestion du matériel
Gestion prévisionnelle des compétences et des carrières Évaluation des personnels
Suivi budgétaire
Animation de réunions fonctionnelles Planification des activités, contrôle, reporting
– En lien avec la formation
Formalisation, réalisation et évaluation du dispositif de formation Étude et analyse du contexte de l’action de formation
Définition des axes de développement des instituts et écoles
Pilotage de l’élaboration et du contrôle de la mise en œuvre des projets pédagogiques Coordination de l’activité pédagogique
Organisation de l’enseignement théorique et pratique Pilotage de la recherche en soins et en pédagogie
Organisation du conseil technique ou pédagogique – conseil de discipline Supervision de l’organisation des épreuves de sélection et des diplômes d’état Accompagnement pédagogique et méthodologique
Contrôle de la gestion des activités de formation et de l’utilisation des ressources Élaboration des rapports d’activité de l’Institut
Veille spécifique à son domaine d’activité
– En lien avec la communication et la représentation de la structure de formation
Élaboration d’un plan de communication interne et externe
Réunions institutionnelles (CSIRMT – Plénières cadres – Staffs de direction)
Réunions et groupes de travail avec les partenaires régionaux (Conseil régional – ARS – Université) Réunions avec associations représentatives (associations professionnelles)
Profil
Formations obligatoires requises :
Diplôme d’Etat de cadre de santé
Diplôme de la spécialité enseignée (ex : IBODE – IADE)
Spécificités du poste :
Statut : Cadre Supérieur de Santé
Délégation de signature du Coordonnateur Général des Ecoles et Instituts de Formation Paramédicale
Forfait cadre
Formations – Qualifications (Savoir) :
Maîtrise de l’expression écrite, orale et de l’analyse de situation
Maitrise d’une méthodologie de recherche
Maitrise de la conduite de projet
Connaissances professionnelles générales (soins, soins spécialisés …)
Connaissances théoriques et pratiques approfondies (pédagogie, ingénierie de formation, management …)
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, relatifs à son domaine de compétence
Piloter, animer, mobiliser des équipes
Définir une politique et des choix stratégiques en formation
Evaluer l’adéquation des formations avec les évolutions des politiques de santé et en intégrer les principaux aspects
Définir les axes de développement du réseau de partenaires dans le domaine de la formation
Développer une politique d’évaluation de la qualité du dispositif de formation
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
Expérience de formateur en Institut de formation paramédicale
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Loyauté – Disponibilité – Adaptabilité – Autonomie – Dynamisme – Rigueur – Engagement – Travail en équipe – Créativité – Assertivité