Le CHU de Limoges est le 1er employeur du Limousin
135 métiers au service du patient
6 200 professionnels
Personnels administratifs, logistiques et techniques
Personnels médicaux
Personnels paramédicaux
Soignants et rééducatifs
(Infirmier.e anesthésiste, Infirmier.e de bloc opératoire, Infirmier.e, aide-soignant.e, orthophoniste, orthoptiste, masseur-kinésithérapeute,
psychomotricien.e, ergothérapeute, infirmier.e
puériculteur.trice, auxiliaire de puériculture, cadre de santé…)
Médico-techniques
(manipulateur.trice en
électroradiologie, technicien.ne de laboratoire,
préparateur.trice en pharmacie)
Socio-éducatifs
Une politique sociale
Le CHU de Limoges accompagne ses professionnels par des actions quotidiennes pour améliorer les conditions de travail et sécuriser les parcours professionnels.
Au service de nos professionnels
85 places en crèche collective et familiale
Un espace santé au travail engagé pour la santé et le bien-être au travail (atelier bien-être, étude de poste...)
Des politiques d'accompagnement
Développement des compétences de nos professionnels par la formation continue et la mobilité
Accompagnement au changement et gestion personnalisée des projets professionnels
Promotion de l'égalité professionnelle et intégration des professionnels en situation de handicap
Un engagement pour la qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail et la prévention des risques constituent des axes majeurs de la politique sociale. Chaque année, un plan d'actions est établi et suivi pour mettre en place des mesures concrètes pour nos professionnels.
Vidéos thématiques
Mieux connaître le CHU de Limoges
Guide pratique du professionnel au CHU de Limoges
Projet social du CHU de Limoges
