Vue d'ensemble
À propos de nous
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.
Poste à pourvoir au sein du centre d’Investigation Clinique du CHU
Mission
Délégation promotion : Le CDP gère un portefeuille de projets de recherche clinique (régionaux, nationaux et internationaux),
– Aide à la conception du projet de recherche (soutien scientifique, méthodologique, réglementaire, financier et logistique du porteur de projet) ;
– Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre du projet (démarches réglementaires, circuits, procédures, consignes,…) ;
– Recherche et gestion de moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en oeuvre du projet ;
– Traitement et analyse des réponses aux appels d’offres ;
– Planification des activités et des moyens : suivi du projet, bilans, contrôle du respect des délais et des dates limites, contrôle de l’application de la règlementation et des procédures en vigueur et analyse des dérives éventuelles ;
– Encadrement de l’équipe projet ;
– Interface avec les différents prestataires du projet assurant les missions de : monitoring, randomisation, gestion des données, vigilance, data management, statistiques, assurance qualité, activités pharmaceutiques, gestion des échantillons, transporteur,… (les sous-traitants);
– Interface avec les différents partenaires : centres investigateurs, partenaires financiers, consortium,….
– Aide à la valorisation du projet de recherche
Coordination de mission/thématique :
Le CDP coordonne l’ensemble des activités liées à une mission spécifique :
– Gestion administrative de la mission : suivi de l’activité (tableau de bord), gestion des documents et de l’archivage ;
– Planification des activités et des moyens (humains, financiers, logistiques) grâce à une vision globale du portefeuille d’activité ;
– Encadrement d’une équipe ;
– Gestion financière de la mission : contractualisation et facturation ;
– Bilan et reporting ;
– Conseil et contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, dans le domaine de la Recherche Clinique ;
Coordination de réseau/plateforme :
Le CDP coordonne un réseau de recherche :
– Mise à jour de la base de données du réseau ;
– Animation du réseau : communication avec les membres du réseau, contact avec les responsables du réseau, planification de réunions,….
– Valorisation du réseau : présentation du réseau lors de congrès, prise de contact avec des partenaires avérés ou potentiels, … ;
– Recherche d’information sur la thématique du réseau ;
– Liens avec la maison mère du réseau, située à l’internationale
– Participer au système de management de la qualité
Profil
Formations – Qualifications : Pour la mission délégation de promotion :Niveau I (BAC+5 à BAC +8) cursus scientifique, pharmacie, médical ou ingénierie OU une expérience en coordination de projet/mission/réseau depuis minimum 2 ans.
Pour les missions de coordination : Niveau I (BAC+5) formation scientifique ou recherche clinique OU une expérience en tant que Coordinateur d’études cliniques depuis minimum 2 ans.
Formation obligatoire (possibilité d’inscription post-recrutement) :
Pour la mission délégation de promotion : DIU CDP ou formation en gestion de projet si pas d’expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans ce domaine.
Pour les missions de coordination : DIU-FARC ou diplôme équivalent + 5 ans d’expérience en tant qu’ARC/IRC.
Connaissances particulières :
– Connaissances scientifiques, réglementaires des essais cliniques et des Bonnes Pratiques Cliniques ;
– Connaissances des règles budgétaires ;
– Connaissances de la gestion de projet ;
– Maîtrise de l’anglais (lu, écrit et parlé) ;
– Utilisation et maitrise des logiciels : Pack Office, Gantt Chart,….
Expériences professionnelles :
Expérience > 3 ans en recherche clinique
Expérience préalable en coordination de projets.
Qualités professionnelles :
– Respect du secret professionnel ;
– Identifier, analyser, prioriser et synthétiser ;
– Ecouter, conseiller, arbitrer ;
– Animer, motiver et communiquer ;
– Etre organisé, autonome, rigoureux et savoir gérer son temps ;
– Etre capable d’anticiper et de s’adapter, réagir rapidement.