Vue d'ensemble
À propos de nous
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.
Le CHU de Limoges recrute un.e référent équipe logistique D2.
Mission
Missions principales :
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En tant que logisticien :
– Réaliser les tâches et missions de l’agent logistique de D2 (logisticien et intendant) : gestion des flux logistiques (propres et sales) et pharmacie / commandes et rangement des produits de pharmacie et de magasins / préparation des petits déjeuners dans les offices centraux / branchement et mise à disposition des chariots repas
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En tant que référent de l’équipe logistique de D2 :
– Réaliser le planning mensuel, gestion des congés de l’équipe logistique sur site D2
– Gérer les absences pour assurer la continuité de service.
– Contrôler les mouvements de stocks et la réalisation des inventaires, effectuer les corrections.
– Contrôler la conformité des armoires métiers et réserves d’étage : ajout/suppression d’article, réédition d’étiquettes.
– Etre garant de la maîtrise des stocks : FIFO, péremption
– Réceptionner et traiter les demandes de « prestations café ».
– Réaliser les demandes de maintenance des équipements en lien avec les services techniques, la DSI, le fournisseur de la solution ZAP, ainsi que le prestataire de service de machines à boissons chaudes.
– Assurer le lien avec les responsables de la logistique du CHU : reporting, identification des bonnes pratiques et des problématiques, propositions, partage avec l’équipe et mise en œuvre des informations et des consignes.
Missions spécifiques :
Peut être amené à apporter son aide dans les autres secteurs logistiques du CHU de Limoges
Profil
Formations – Qualifications :
– CAP ou Bac Professionnel dans le domaine de la logistique souhaité.
– Permis CACES R485 souhaité
– Logiciel ZAP
– Logiciel RAMSES
– Gestion plein-vide
– Logiciel Excel
Connaissances particulières :
– Connaissance du milieu hospitalier (règles d’hygiène et de sécurité, procédures, secret professionnel).
– Connaissances en management
– Gestes et postures de manutention.
– Conduite d’engins de manutention dans le respect du matériel et de l’environnement de travail.
– Maîtriser le logiciel métier
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
– Avoir une expérience dans le domaine logistique hospitalière et la gestion de stocks.
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
– Leadership, disponibilité, rigueur, polyvalence
– Aptitude physique permettant le déplacement de chariots et la manutention de charges moyennes (sacs de linge et déchets) et de parcourir les distances quotidiennes.
– Sens de l’organisation, esprit d’initiative et d’anticipation
– Capacité relationnelle
– Connaissance des activités de soins ou médico-techniques
– Etre discret et respectueux dans son environnement de travail.
– Faire preuve d’esprit d’équipe et être à l’écoute.